Incentivi assunzioni 2019: il quadro In questi giorni il Parlamento sta discutendo sulla Legge di Bilancio 2019: in questo articolo troviamo gli incentivi alle assunzioni che saranno sicuramente confermati il prossimo anno. Incentivi per le assunzioni dei lavoratori “under 30” Permane l’incentivo riguardante l’assunzione di lavoratori con una età inferiore a 30 anni (under 35 per il [...]
Infortunio in agricoltura L'INAIL ha comunicato che, a decorrere dal 1° ottobre 2018, il servizio telematico di denuncia/comunicazione di infortunio online per i datori di lavoro del settore agricoltura. Chi sono i soggetti interessati? I soggetti tenuti all'adempimento dell’obbligo in questione sono i datori di lavoro inquadrati, ai fini previdenziali e assicurativi, nel settore agricoltura [...]
Stop al contante A partire dal 1° luglio 2018 sorge l’obbligo di corrispondere con modalità di pagamento tracciabili le retribuzioni e i compensi, secondo quanto disposto dalla Legge di Stabilità. La disciplina si applica a tutte le tipologie contrattuali di lavoro subordinato a tempo determinato ed indeterminato, alle collaborazioni coordinate e continuative, e ai contratti [...]
Il Decreto Dignità Il Ministro dello Sviluppo economico e Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali Luigi Di Maio vuole contrastare il ricorso alle forme di lavoro precario, introducendo una serie di norme a tutela dei lavoratori. Con il decreto Dignità, in fase di stesura, si introdurranno una serie di novità. Contratti a termine Il [...]
Addio Quir, benvenuta fattura elettronica Addio QuiR Il 30 giugno 2018 scade la sperimentazione relativa al Quir (Quota integrativa della retribuzione), cioè la liquidazione mensile del T.F.R. unitamente allo stipendio. In quanto riforma non strutturale e visto il fallimento dell’iniziativa stessa (solamente l’1,3% dei lavoratori ha optato per questa scelta, vista la poca convenienza dal [...]
Stop al pagamento in contanti della retribuzione A partire dal 1° luglio 2018 sorge l’obbligo di corrispondere con modalità di pagamento tracciabili le retribuzioni e i compensi, secondo quanto disposto dalla Legge di Stabilità. No al contante..per tutti? La disciplina si applica a tutte le tipologie contrattuali di lavoro subordinato a tempo determinato ed indeterminato, [...]
EVENTO SULLA PRIVACY DEL 19/04/2018 Caro visitatore, ti ringraziamo di cuore per aver partecipato all'evento sulla privacy che abbiamo organizzato il 19 aprile presso le Distillerie Poli di Schiavon (VI). Ti lasciamo alcune foto ricordo e ti aspettiamo al prossimo meeting! Clicca sul link per scoprire le foto! https://www.studiopolatoeventi.it/
Negli ultimi anni si sente sempre più spesso parlare di welfare aziendale, ma che cos’è e di cosa si tratta? Con welfare aziendale si intende l’insieme delle iniziative organizzate da un’azienda che hanno come scopo principale l’incremento del benessere del lavoratore e della sua famiglia, attraverso l’assegnazione di una serie di benefit, sia di natura [...]
Le ferie del lavoratoreQuando spettano le ferie? Per quanto tempo? Chi decide il periodo di godimento delle ferie? Di seguito una serie di informazioni che ti aiuteranno a fruire del tuo meritato periodo di riposo! Che cosa sono le ferie Le ferie rappresentano delle giornate di astensione retribuite dal lavoro. Sono un diritto garantito dal [...]
OT 24 ANNO 2018 - RIDUZIONE DEL PREMIO PER INTERVENTI DI PREVENZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO CHE COS’È L’OT24 L’INAIL offre la possibilità di ridurre il premio annuale alle imprese virtuose che hanno effettuato interventi volti a migliorare la sicurezza sul lavoro, mediante lo sconto denominato “oscillazione per prevenzione OT24“. In [...]
Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori under 35 Con l'approvazione della legge di Bilancio 2018 viene riconosciuto al datore di lavoro che assume a tempo indeterminato un lavoratore under 35 uno sgravio contributivo pari al 50% dei contributi. L'assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore under 35 dà diritto, per un [...]
Articolo aggiornato in data 17 novembre 2017 Sei un lavoratore padre e stai pensando di dimetterti, ma tuo figlio ha meno di 3 anni? Qui puoi trovare una breve guida sugli adempimenti da seguire. INTRODUZIONE La riforma della procedura di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, da ultimo modificata dalla [...]
Devi avviare un'impresa in Veneto o la tua impresa è stata avviata da meno di 12 mesi? La Regione Veneto ha approvato il bando che prevede la concessione di un contributo a fondo perduto, pari al 50% dell'investimento complessivo. SOGGETTI BENEFICIARI: imprese di prossima costituzione, Piccole e Medie Imprese esistenti da meno di 12 mesi [...]
Il Contratto di Rete è uno strumento contrattuale che permette agli imprenditori e alle aziende di ampliare e accrescere la capacità innovativa e la competitività sul mercato. Insieme di imprenditori in un Contratto di Rete per aumentare la competitività delle proprie Aziende CONTRATTO DI RETE: COS'È? Il Contratto di Rete è una forma di aggregazione [...]
CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO SOTTO FORMA DI VOUCHER CARATTERISTICHE DEL SOSTEGNO, SOGLIE ED INTENSITÀ Contributo a fondo perduto sotto forma di voucher a fronte di un contratto di servizio con una società di temporary export management (TEM): "Voucher early stage" di importo pari a €10.000, a fronte di un contratto di servizio con la società [...]
