15 maggio 2018

Evento sulla privacy

EVENTO SULLA PRIVACY DEL 19/04/2018 Caro visitatore, ti ringraziamo di cuore per aver partecipato all'evento sulla privacy che abbiamo organizzato il 19 aprile presso le Distillerie Poli di Schiavon (VI). Ti lasciamo alcune foto ricordo e ti aspettiamo al prossimo meeting! Clicca sul link per scoprire le foto! https://www.studiopolatoeventi.it/

12 marzo 2018

Il welfare aziendale

Negli ultimi anni si sente sempre più spesso parlare di welfare aziendale, ma che cos’è e di cosa si tratta? Con welfare aziendale si intende l’insieme delle iniziative organizzate da un’azienda che hanno come scopo principale l’incremento del benessere del lavoratore e della sua famiglia, attraverso l’assegnazione di una serie di benefit, sia di natura [...]

26 febbraio 2018

Le ferie del lavoratore

Le ferie del lavoratoreQuando spettano le ferie? Per quanto tempo? Chi decide il periodo di godimento delle ferie? Di seguito una serie di informazioni che ti aiuteranno a fruire del tuo meritato periodo di riposo! Che cosa sono le ferie Le ferie rappresentano delle giornate di astensione retribuite dal lavoro. Sono un diritto garantito dal [...]

30 gennaio 2018

Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori under 35

Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori under 35 Con l'approvazione della legge di Bilancio 2018 viene riconosciuto al datore di lavoro che assume a tempo indeterminato un lavoratore under 35 uno sgravio contributivo pari al 50% dei contributi. L'assunzione a tempo indeterminato di un lavoratore under 35 dà diritto, per un [...]

17 novembre 2017

Dimissioni del padre nei primi tre anni di vita del bambino

Articolo aggiornato in data 17 novembre 2017 Sei un lavoratore padre e stai pensando di dimetterti, ma tuo figlio ha meno di 3 anni? Qui puoi trovare una breve guida sugli adempimenti da seguire. INTRODUZIONE La riforma della procedura di presentazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, da ultimo modificata dalla [...]

8 novembre 2017

Il Contratto di Rete: cos’è e come funziona

Il Contratto di Rete è uno strumento contrattuale che permette agli imprenditori e alle aziende di ampliare e accrescere la capacità innovativa e la competitività sul mercato. Insieme di imprenditori in un Contratto di Rete per aumentare la competitività delle proprie Aziende CONTRATTO DI RETE: COS'È? Il Contratto di Rete è una forma di aggregazione [...]

23 ottobre 2017

Gruppi di imprese e contratti di rete

WORKSHOP IN COLLABORAZIONE CON ATENA LAB 23 - 30 NOVEMBRE 2017, 14.30-18.00 | Via Q. Sella 15, VICENZA 24 - 29 NOVEMBRE 2017, 14.30-18.00 | Via San Marco 11, PADOVA OBIETTIVI Il Contratto di Rete è un istituto innovativo nel nostro sistema produttivo e realizza un modello di collaborazione tra imprese che consente, pur mantenendo la [...]

23 agosto 2017

Smart working: evoluzione del lavoro in ottica Industria 4.0

Smart Working, dall'inglese smart (intelligente) e working (modo di lavorare) è un nuovo approccio all'organizzazione aziendale e alla visione di Industria 4.0. Lo Smart Working è un approccio innovativo all’organizzazione del lavoro, che si caratterizza per la flessibilità e l’autonomia nella scelta di spazi, orari e strumenti da utilizzare a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati. Questa [...]

13 luglio 2017

Nuovi voucher: come funziona il nuovo lavoro occasionale

In seguito all'abrogazione del lavoro accessorio e dei "vecchi" voucher, a fine giugno è stata introdotta una specifica sulle nuove prestazioni occasionali. Le novità dei nuovi voucher riguardano l'introduzione di due strumenti: il Libretto Famiglia (utilizzabile da privati) e il Contratto di Prestazione Occasionale (per professionisti, imprenditori, associazioni, ...). Ecco come funzioneranno le nuove regole: [...]

10 luglio 2017

Contratto di somministrazione lavoro: come funziona

Il contratto di somministrazione lavoro è una tipologia di rapporto lavorativo che fino a poco tempo fa veniva denominato lavoro interinale.  Vediamo di seguito come funziona il lavoro in somministrazione e come deve essere regolamentato. Il contratto di somministrazione lavoro si differenzia dalle altre tipologie di contratto poiché prevede che un lavoratore (definito somministrato) sia messo a [...]

12 giugno 2017

Lavoro occasionale 2017: la nuova alternativa ai voucher

Lavoro occasionale 2017: tornano i voucher in due differenti forme e con nuove regole. Vediamo insieme come funziona il nuovo contratto occasionale, le regole e i limiti di retribuzione annua. L'abrogazione della disciplina del lavoro accessorio, ad opera del D.L. 17 marzo 2017, n°25, ha causato notevoli disagi alle famiglie ed alle imprese. Con la [...]

10 maggio 2017

Focus Colombia: encantado di conoscerti seminario gratuito

ISCRIVITI AL SEMINARIO GRATUITO Veneto Promozione e Unioncamere del Veneto, in collaborazione con la Camera di commercio di Treviso-Belluno, organizzano un seminario informativo dedicato alle opportunità di affari e investimento che il mercato colombiano offre alle imprese venete.  La Colombia è la 3° economia latino-americana e il terzo Paese in termini di popolazione dopo Brasile [...]

3 maggio 2017

Bonus mamma 2017: come avere gli 800 euro

Bonus mamma domani 2017: a partire dal 4 maggio sarà possibile presentare domanda all'INPS per richiedere gli 800 euro per tutte le donne che hanno partorito nel 2017 o che sono in dolce attesa.   L’art. 1, comma 353 della legge di Bilancio per il 2017 prevede che: “A decorrere dal 1° gennaio 2017 è [...]

28 aprile 2017

Lavorare da casa con il telelavoro: cos’è e come funziona

Il telelavoro è una tipologia di lavoro che non prevede la presenza fisica del lavoratore in ufficio o in azienda ed è facilitato dall'uso di strumenti informatici e telematici, oltre ad una flessibilità nell'organizzazione degli orari e nelle modalità di svolgimento. Cos'è il televoro? Il telelavoro è una modalità di organizzazione del lavoro caratterizzata dal fatto che [...]

7 aprile 2017

Contratto a chiamata o intermittente: come funziona

Come funziona il contratto a chiamata o intermittente: limiti di età, requisiti richiesti e durata. Cos'è il contratto di lavoro a chiamata o intermittente? Il contratto di lavoro intermittente (definito anche lavora a chiamata) è un contratto con il quale il lavoratore si rende disponibile a svolgere una determinata prestazione dietro chiamata del datore di lavoro, [...]

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