Consulenza Aziendale
Ti supportiamo nell’affrontare e sciogliere qualsiasi nodo legato al diritto del lavoro.
Come ti possiamo supportare?
La nostra missione è supportare i nostri clienti nell’affrontare e sciogliere qualsiasi nodo legato al diritto del lavoro, affiancando le imprese nell’amministrazione dei rapporti di lavoro, nella gestione delle crisi aziendali, nell’interazione con i sindacati e in tutto ciò che riguarda il diritto del lavoro.
Studio Polato offre competenza, affidabilità, professionalità e riservatezza nella cura e nella gestione delle Risorse Umane, proponendo servizi di mediazione fra la domanda e l’offerta, di ricerca e selezione delle risorse, di formazione, ricollocamento e organizzazione aziendale.
Il concetto di Temporary HR
A causa della crisi pandemica le aziende hanno dovuto ripensare l’architettura della propria organizzazione per snellire procedure, riassegnare e concentrare i compiti. In una parola, hanno dovuto semplificare, alleggerire e, in molti casi, ricorrere a competenze esterne.
In quest’ottica, pensando alle aziende di piccole e medie dimensioni, Studio Polato propone un servizio di Temporary HR, in sede e da remoto, per svolgere le stesse funzioni del responsabile risorse umane.
Di cosa ci occupiamo nel dettaglio?
- Amministrazione dei rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo
- Gestione delle crisi aziendali
- Pratiche per il ricorso agli ammortizzatori sociali (cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga, cassa integrazione edilizia, contratti di solidarietà, etc.)
- Pratiche per licenziamenti individuali e gestione dei licenziamenti collettivi (procedura di mobilità)
- Operazioni societarie straordinarie (fusioni, scissioni, conferimenti, cessioni d’azienda, etc.)
- Assistenza nelle procedure di ispezione in azienda e gestione provvedimenti disciplinari
- Definizione di vertenze e conciliazioni sindacali, conciliazioni monocratiche presso la Direzione Territoriale del Lavoro e conciliazioni in sede amministrativa
- Consulenza tecnica d’ufficio (C.T.U.) e consulenza tecnica di parte (C.T.P.) nelle cause di lavoro
- Contrattazione aziendale di secondo livello
- Relazioni industriali – rapporti tra enti pubblici, impresa, sindacati e lavoratori
- Servizi Patronato e consulenza in materia previdenziale
- Gestione pratiche per la certificazione dei contratti