Licenziamento: legittimo impugnare entro il termine di decadenza del Collegato Lavoro

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 155/2014 , ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 32, comma 4, lettera b), della Legge 4 novembre 2010, n. 183, sollevata, dal Tribunale ordinario di Roma, in funzione di giudice del lavoro.

La ratio di tale disciplina si rinviene in una pluralità di esigenze:

– garantire la speditezza dei processi mediante l’introduzione di termini di decadenza in precedenza non previsti;
– contrastare la prassi di azioni giudiziarie proposte anche a distanza di tempo assai rilevante dalla scadenza del termine apposto al contratto;
– pervenire ad una riduzione del contenzioso giudiziario nella materia in questione.

Più in particolare, l’applicazione retroattiva del più rigoroso e gravoso regime della decadenza alla sola categoria dei contratti a termine già conclusi prima dell’entrata in vigore della Legge n. 183/2010, lasciando immutato per il passato il più favorevole regime previsto per le altre ipotesi disciplinate dalla norma, non si pone in contrasto con il principio di ragionevolezza.
Tratto da:
www.edotto.com: http://www.edotto.com/edl/standardRss

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