La Regione Veneto, in data 8 settembre 2014, ha emanato, a seguito del D.I. n. 83473 dell’1 agosto 2014, i primi orientamenti applicativi, al fine di garantire l’accessibilità agli ammortizzatori in deroga a salvaguardia di imprese e lavoratori.
La Regione ha previsto che per il 2014 siano concedibili periodi fino ad un massimo di 11 mesi di CIG in deroga da computare per singola unità produttiva e di attuare quanto previsto dall’art. 6, comma 3 del citato D.I., per garantire per tutto il 2014:
– copertura ai lavoratori con meno di 8 mesi di anzianità, mantenendo il requisito delle 90 giornate di anzianità aziendale;
– accesso ai datori di lavoro non imprenditori già ammessi dalle Linee Guida 2013;
– CIG in deroga per le imprese cessate esclusivamente nei casi già ammessi dalle suddette Linee Guida;
– copertura per gli apprendisti ed i lavoranti a domicilio di imprese in CIGO e CIGS già ammessi dalle Linee Guida 2013.
Tratto da:
www.edotto.com: http://www.edotto.com/edl/standardRss
