IL NOSTRO ITER DI SELEZIONE PREVEDE:
- analisi del contesto in cui l”azienda opera;
- identificazione e composizione del profilo del candidato ideale;
- ideazione e realizzazione di annunci pubblicitari da pubblicare;
- ricerca e selezione delle candidatore (CV) compatibili, screening e preselezione dei candidati potenziali;
- colloqui/interviste dei candidati che rientrano nella rosa di preselezione;
- definizione della rosa dei candidati ideali;
- confronto con il cliente, analisi e presentazione della rosa dei candidati;
- eventuale verifica delle referenze dei candidati.
COSA POSSIAMO FARE PER LA TUA AZIENDA:
Studio Polato ti supporta e ti accompagna durante l’intero processo di selezione del candidato ideale fino al suo inserimento in azienda. Tutto il percorso di ricerca si svolge nel rispetto dei principi di etica professionale garantendo una collaborazione fiduciaria fino alla buona riuscita dell’intervento.